桑塔纳天线可以去掉吗？

一、桑塔纳天线可以去掉吗？

桑塔纳轿车的天线不可以去掉。车顶的天线是收音机的天线，去掉后收音机在接收节目的时候，会有很大的杂音，影响收听质量。

二、17款帕萨特能远程启动吗？

可以的， 手机App远程控制是首次应用于上汽大众旗下车型上，用户需下载名为“上汽大众”的手机应用，注册并绑定车辆后即可实现对门锁、灯光等方面的远程控制。不过相比其它竞品车型，帕萨特目前还不支持远程启动车辆和开启空调，功能性方面有提升空间。通过手机App还可方便地实现购买流量/音乐VIP会员资格、导航目的地发送到车机等功能。

三、17年330帕萨特能买吗？

上汽大众帕萨特属于中型级别轿车，2017款上市时间为2017年2月份。330tsi dsg领尊版，厂家指导价为25.38万元，因为评测机构给出的检测低分结果后，市场上普遍降价约8万元，最后裸车价约18万元，性价比极高，上汽大众作为大厂不可能每台车都是残次品，建议买车时带着懂车的朋友一起帮忙现场验看。

四、经典福克斯天线可以去掉吗？

可以的，但最好不要，因为这会影响它的最佳使用效果的

汽车的外置天线，即收音机天线。假如你到了比拟偏僻的信号不太稳定的中央，承受效果就不那么明显了，此时外置天线就能起到增强信号的作用。

除了接纳信号，汽车天线还是一个静电释放器，主要是将汽车外壳积聚的静电释放出来，维护乘客平安以及车身电路。

五、飞度的天线能去掉吗？

飞度的天线能去掉。

首先要把车内后座上方的阅读灯拆下，一般是从车内驾驶员上方的头灯开始拆，拆开头灯就能看到天线的螺丝，然后就可以去掉了。

六、17款帕萨特能家装导航吗？

17款的帕萨特当然可以加装导航方法如下。

首先直接去改装店，您可以把原来的中控的收音机模块全部拆除，然后购买相应型号的安卓版本的导航一体机，然后把导航一体机安装在原来的收音机模块的位置。个人建议最好选择分辨率比较高或者安卓系统比较流畅的导航系统。

七、汽车上的天线能去掉吗？

汽车上的天线一般可以去掉。

汽车的天线基本是收音机接收，某些可连同卫星定位天线共用天线，后一种就有影响。然而，单纯作为收音机的，基本天线的差别都不大的呢。有些车型是鲨鱼鳍天线，里面集成GPS和收音机甚至有些车型还有3G网络天线，去掉后有些功能是无法实现的。

八、新桑塔纳天线去掉有影响吗？

至于车顶天线可不可以不要，这个要看情况。虽说，在城巿里面的信号站覆盖比较全面，但去除天线还是会有一定影响的，特别是在乡间小巷的地方，信号比较差，而且天线的存在可以将静电释放出去保证人身安全，如果去掉的话，汽车里面的静电就少一个途径释放了。建议不要去掉汽车天线，如果想要美观的话，可以换一个鲨鱼鳍天线。

九、汽车天线能改成鲨鱼天线吗？

能改

汽车天线当然可以改装成鲨鱼鳍了。

鲨鱼鳍天线的优点：造型独特，和谐匹配，风采尽现，车身外形更完美；魅力升级品位升级，档次更高，突显高级豪华汽车风范；

十、法律17岁能打工吗

随着社会的发展和人们对个人经济独立的渴求，很多年轻人在17岁时都想尝试找一份兼职工作来赚取自己的零花钱或支持自己的学业。然而，在法律层面上，17岁的青少年能否打工呢？

根据中国劳动法的规定，未满16岁的青少年是不允许参加任何形式的劳动的。然而，对于年满16岁但未满18岁的青少年，法律对他们的劳动保护进行了特别规定。

未满18岁青少年劳动保护法

《未成年人劳动保护法》是中国政府为了保护未成年人权益而制定的法律法规，其中明确规定了未满18岁青少年从事劳动的相关规定。

根据法律规定，未满16岁的未成年人不得从事工业、采矿、爆破、高空作业、运输、建筑施工以及其他危险性较高的工种。而16岁以上的未成年人可以从事轻体力劳动，但是不得从事超过其年龄、身体条件和心理承受能力的工作。

此外，法律还规定了未满18岁青少年工作时间的限制。工作日的劳动时间不得超过8小时，累积劳动时间加班不得超过40小时；每天连续工作时间不得超过4小时，必须有适当的休息时间；夜间工作不得超过3小时，且必须经批准。

打工对未成年人的利与弊

对于17岁的未成年人来说，打工既有利处，也存在一些弊端。

首先，打工可以培养未成年人的独立生活能力和社会责任感。通过接触社会和工作，他们可以学习到与人沟通合作的能力，了解职场规则，并且有机会从实践中学习到各种实用的技能。

其次，打工可以给未成年人带来经济收入。对于一些经济条件较为困难的家庭来说，未成年人的打工收入可以在一定程度上减轻家庭的负担，或者帮助他们积攒一些个人存款。

然而，打工同时也存在一些潜在的弊端。未成年人在工作时可能面临身体健康问题，尤其是如果从事危险性较高的工作，可能会对身体造成伤害。此外，劳动时间的限制也可能会对未成年人的学业造成一定的影响，如果工作时间较长，可能会导致学习和生活平衡的困难。

打工前的注意事项

对于17岁的未成年人而言，打工之前有一些需要注意的事项。

首先，要确保自己选择的工作不会违反劳动法规定。特别是对于危险性较高的工作，要慎重考虑并避免从事。同时要关注工作时间的合理安排，确保工作时间不会过长影响正常的学业和休息。

其次，要保护个人权益。在签订工作协议时，要仔细阅读并理解其中的内容，确保工资待遇、工作条件等符合法律规定。如果遇到工资未支付或其他问题，要及时与雇主或相关部门取得联系。

最后，要注意个人安全。在工作中要遵循安全操作规程，保护自己的人身安全。

总结

法律允许17岁的青少年进行兼职工作，但要遵守《未成年人劳动保护法》的限制和规定。未成年人在打工前应该了解自己的权益和义务，并确保所选择的工作不会对自己的身体健康和学业造成负面影响。

打工可以对未成年人的成长和经济独立起到一定的推动作用，但同时也需要家长和社会的关注与监督，确保未成年人的利益得到保护。