驾校里的教练车是否要提折旧？如何计提？驾校都需要缴哪些税？ 希望能附上分录。。。谢谢

一、驾校里的教练车是否要提折旧？如何计提？驾校都需要缴哪些税？ 希望能附上分录。。。谢谢

驾校里的教练车属固定资产，要提折旧，保留残值5%，按照5年折旧年限摊销折旧。 应交车船税，印花税，房产税，土地使用税等以上税种作 借：管理费用 贷：应交税金－应交车船税/印花税/房产税/土地使用税等 发工资代扣个税借：应付工资 贷：应交税金－应交个税 实现收入应交营业税借：营业税金及附加 贷：应交税金－应交营业税 实现营业税,应交城建税和教育费附加以及地方教育费附加借：营业税金及附加 贷：应交税金－应交城建税/教育费附加/地方教育费附加 驾校实现利润 应交企业所得税 借：所得税费用 贷：应交税金－应交企业所得税 具体各税使用税率，要注意当地规定为准！！

二、驾校属于哪个部门管理

交通局，你搞错了。

三、县级三类驾校怎么办理手续 需要什么条件 多少车

申请从事机动车驾驶员培训业务的，应当在依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，向所在地县级道路运输管理机构提出申请。县级道路运输管理机构应当自受理申请之日起15日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定，并书面通知申请人。

根据《中华人民共和国道路运输条例》第三十八条规定：申请从事机动车驾驶员培训的，应当具备下列条件：

1、取得企业法人资格；

2、有健全的培训机构和管理制度；

3、有与培训业务相适应的教学人员、管理人员；

4、有必要的教学车辆和其他教学设施、设备、场地。

综合类机动车驾驶培训机构分为三级：

1、一级机动车驾驶培训机构教练车不得少于50辆；

2、二级机动车驾驶培训机构教练车不得少于20辆；

3、三级机动车驾驶培训机构教练车不得少于10辆。

根据《中华人民共和国道路运输条例》第三十九条规定：

申请从事道路运输站（场）经营和机动车驾驶员培训业务的，应当在依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，向所在地县级道路运输管理机构提出申请，并分别附送符合本条例第三十六条、第三十八条规定条件的相关材料。

县级道路运输管理机构应当自受理申请之日起15日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定，并书面通知申请人。

从事机动车维修经营业务的，应当在依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，向所在地县级道路运输管理机构进行备案，并附送符合本条例第三十七条规定条件的相关材料。

扩展资料

根据《中华人民共和国道路运输条例》第六十五条规定：违反本条例的规定，未经许可擅自从事道路运输站（场）经营、机动车驾驶员培训的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营。

有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

从事机动车维修经营业务不符合国务院交通主管部门制定的机动车维修经营业务标准的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；情节严重的，由县级以上道路运输管理机构责令停业整顿。

从事机动车维修经营业务，未按规定进行备案的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；拒不改正的，处5000元以上2万元以下的罚款。

参考资料来源：搜狗百科--机动车驾驶培训机构资格条件

四、急求驾校经营管理理念

1.竞争不悖政策，服务不失原则，

方便不留风险，利己不损别人。

2.艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。

3.讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲公司利益，但不忘国家利益。

4.开拓创新为始，解决问题为终。有始有终，无往不胜。

5.简单和谐的人际关系，团结进取的工作态度，荣辱与共的团队精神。

第二部分：人力资源

1.有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。

2.尊重人才真心真意，服务人才全心全意。培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

3.谁不敬业，谁就失业；谁不爱岗，谁就下岗。

4.用做人的准则做事，用做事的结果看人。

5.有信心才有前途，有感情才有水平，有珍惜才有力量，有希望才有收获。

第三部分：领导艺术

1.身要正，正则可行可止；气要平，平则不卑不亢；智要明，明则能舍能取；心要公，公则利国利民。

2.真正的领导者，往往是那些用自己的头脑思考，用别人的双脚走路的人。

3.实事干实必出实效，真话真听才得真情。

4.主抓须抓主要，牵头先牵大头。

5.事业心是做好工作的源泉。

责任心是做好工作的关键。

原则性是做好工作的根本。

亲和力是做好工作的动力。

6.工作认真负责，给人以责任感。

办事精明干练，给人以敏锐感。

为人诚实正直，给人以信任感。

处事公道正派，给人以正气感。

7.明事理，忠于事，存公正，求大同；用真情，聚人心。

8.平常心想平常事，形神统一；

平常人说平常话，声色平和；

平常情化平常爱，诚敬倍加。

9.勤思考，敢创新，立志如山，不世俗偏见；善倾听，会说话，行为如水，不急功近利。

10.公平、公正，公理人心；

正义、正气，正直为人。

第四部分：员工修养

1.做人要简单，做事要简捷，作风要俭朴。

2.别人做不到的，我能做到，

别人能做到的，我做得更好，

别人能做好的，我做得更早，

别人做得早的，我能做得巧。

3.学习改变观念，观念改变态度，态度改变行动，行动改变命运。

4.站着做人，跪着做事；低调做人，高调做事。

5.做好每件事，做好每天事。